Wir fördern die Vielfalt unserer Teams. Mitarbeitende aus 36 Nationen arbeiten in unserem Unternehmen. Der Ausländeranteil liegt bei 29%. Wir fördern Frauen wo immer möglich und sind stolz, dass sich der Frauenanteil auf 59% unser Belegschaft beläuft. In unserem Kader beschäftigen wir mittlerweile schon 36% Frauen. Leider ist beim Top Management noch keine Frau dabei. Stolz sind wir auf die langjährige Firmenzugehörigkeit der Mitarbeitenden, liegt sie doch im Schnitt mittlerweile bei 6.28 Dienstjahren.

Unser ethischer Verhaltenskodex bildet die Basis für unser tägliches Handeln:

  1. Wir lehnen alle Formen der Korruption strikt ab und vermeiden Situationen, die einen Interessenskonflikt zur Folge haben könnten. Bestechung und andere unerwünschte Geschäftsmethoden werden strikt untersagt.
  2. Wir sind der Überzeugung, dass niemand diskriminiert werden darf. Wir stellen unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des Prinzips der Chancengleichheit ein und erwarten, dass alle Mitarbeitenden sich im täglichen Umgang ethisch korrekt verhalten und die Menschenrechte respektieren.
  3. Wir zeigen keinerlei Toleranz gegenüber jeglicher Form von Gewalt oder Missbrauch und suchen nach Möglichkeiten der aktiven Konfliktlösung.
  4. Wir achten das Recht jedes Einzelnen auf Religionsfreiheit.
  5. Wir respektieren die Privatsphäre unserer Mitarbeitenden und geben ohne ausdrückliches vorheriges Einverständnis keinerlei persönliche Daten an Dritte weiter.
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