Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden Vollzeit- wie auch Teilzeitstellen an. Nur in Ausnahmefällen arbeiten Mitarbeitende im Stundenlohn. Bei der Arbeitseinsatzplanung werden die Wünsche der Mitarbeitenden nach Möglichkeit berücksichtigt. Jeder Mitarbeitende hat 5, nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit 6 Wochen Ferien.

Wir sind stolz auf unsere über 140 Pensionierten. Der Kontakt mit ihnen wird rege gepflegt. Sie erhalten die interne Mitarbeiter-Zeitschrift zugeschickt, zum Geburtstag eine Geburtstagskarte mit einem SPAR Einkaufsgutschein und alle 2 Jahre wird ein Pensioniertenausflug organisiert, um den sozialen Kontakt untereinander zu pflegen.

Mit den ehemaligen Lernenden findet alle zwei Jahre ein Ehemaligen-Treffen statt. So besteht die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen, «alte» Bekannte zu treffen und evtl. auch einen Wiedereinstieg in die expandierende SPAR Gruppe zu prüfen.

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