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Bewerbungsprozess
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Bewerbung
Bewerbungen werden online über unsere Website eingereicht. Die Bewerbung beinhaltet mindestens ein Anschreiben, den Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.
Bewerberprofil /Empfangsbestätigung
Es wird ein Bewerberprofil mit Login-Daten erstellt. Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Eingang der Unterlagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Prüfung der Bewerbung
Wir prüfen regelmässig alle eingegangenen Bewerbungen. Fehlende Dokumente sowie zusätzliche Informationen werden bei Bedarf nachträglich auf das Bewerberprofil hochgeladen.
Einladung zum Interview
Bewerberinnen und Bewerber mit den am besten auf die Ausschreibung passenden Profilen werden kontaktiert und zu einem ersten Interview eingeladen.
Angebot
Die Bewerberin bzw. der Bewerber mit den besten Voraussetzungen hinsichtlich Position und Team erhält von uns ein Angebot. Natürlich geben wir auch allen anderen Bewerberinnen und Bewerbern ein Feedback.
Onboarding
Sobald das Angebot von beiden Seiten bestätigt ist, wird die Bewerberin bzw. der Bewerber kontaktiert, um den Einstellungsprozess zu starten.
